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人才战略
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     人才战略 BUSINESS CONCEPT  
人才观
   公司认为,“德才兼备”的员工是阳光家园最宝贵的资产。
这里的“德”是指对阳光家园事业的责任心和事业心,“才”是
指员工的学习能力和工作能力。因此,创造高素质、高效能、高
待遇的工作环境,畅通人事升迁管道,唯德、唯才用人,提拔有
能力的员工,培养员工爱岗敬业,热爱阳光家园的情操,不断提
高员工的忠诚度和工作能力,最终实现员工满意、客户满意、社
会满意的经营目的,从而使阳光家园走上基业长青的发展之路是
公司始终遵循的人才策略。
人才选拔策略
   一、公司聘用职员根据“德才兼备”的原则进行选拔,个人的人品道德、学识修养以及工作能力作为选拔的基本要素。
   二、公司所需补充岗位,有内部竞聘和面向社会公开招聘两种方式,由人力资源部负责公开任职条件并撰写内部竞聘通告和面向社会
的招聘启示并与有关媒体联系发布。
 
 
 
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